Бюджетные места в фармацевтических вузах могут стать исключительно целевыми

Минздрав России выступил с радикальной инициативой о переводе всех бюджетных мест в вузах по медицинским и фармацевтическим специальностям на целевой формат обучения. Согласно законопроекту, который может вступить в силу с 1 марта 2026 года (с возможностью переходного периода), каждый будущий врач или фармацевт будет обязан заключить трёхсторонний договор о целевом обучении с вузом и будущим работодателем.

• Цель: борьба с дефицитом кадров в первичном звене здравоохранения, особенно в сельской местности и малых городах. Система призвана гарантировать, что специалист, обученный за государственный счет, отработает несколько лет по распределению.
• Обязательства: выпускник будет обязан отработать не менее 3 лет в учреждении, указанном в договоре.
• Ответственность: в случае нарушения договора (отказа от отработки) выпускнику придется возместить государству все затраты на свое образование и заплатить штраф в двойном размере, что может составить многомиллионную сумму.
• Исключение: от обязательной отработки будет освобожден только тот, кто заключит новый целевой договор для продолжения образования (например, в ординатуре).

Важно отметить, что законопроект еще не принят и находится на стадии общественного обсуждения и межведомственного согласования. Эта инициатива вызвала неоднозначную реакцию экспертов. Критики указывают на следующие риски:

• Потеря мотивации: выбор медицины может стать для абитуриентов не призванием, а вынужденной мерой.
• Ограничение свободы: выпускник будет «привязан» к конкретному месту работы, лишаясь возможности выбора лучших условий и профессиональной среды, что может привести к эксплуатации.
• Долговая нагрузка: жесткие финансовые санкции создают серьезную долговую ловушку для молодого специалиста.

Для абитуриентов, которые не готовы брать на себя такие обязательства, останется единственный путь — поступление на платные отделения медицинских и фармацевтических вузов, выпускники которых свободны от отработки.

Таким образом, если инициатива будет реализована, бюджетные места в фармацевтических и медицинских вузах действительно станут исключительно целевыми, что является радикальной мерой для решения кадрового вопроса в системе здравоохранения.